Angelor a pris part à la 22ᵉ édition des Entretiens de Valpré, sur la thématique : « Faire société en entreprise : un peu, beaucoup, jusqu’où ? ».
Avec la participation de Marie Chambodut, Sébastien Bonte, Elsa Gessner, Henry Angleys, Geoffroy Wormeringer, Geoffrey Pegoud et Anne Periers Leloire, l’équipe Angelor a pris part à cette réflexion collective sur le rôle des entreprises dans la transformation sociale.
Dix points forts ont nourri la réflexion :
- Le rôle mobilisateur du dirigeant, sa capacité à fédérer avec optimisme ;
- L’exemplarité du management comme fondement de la confiance partagée ;
- Le lien entre performance et autonomie dans les équipes ;
- La transformation du leadership vers une autorité d’écoute et de proximité ;
- Le rôle d’innovation sociale des structures agiles ;
- L’alignement entre aspirations personnelles et projet d’entreprise.
- Cette journée a rappelé combien l’entreprise, au-delà de sa mission économique, peut être un levier de progrès social, humain et collectif. Merci à toute l’équipe de Valpré Lyon pour l’organisation de cette édition aussi exigeante qu’inspirante !
