Angelor a eu le plaisir d’organiser cet atelier dédié aux entrepreneurs, avec un thème au cœur des préoccupations actuelles : la marque employeur.
L’objectif des ateliers est d’offrir un cadre inspirant d’échanges autour de la manière concrète dont les startups peuvent aborder la thématique.
Pour construire une image employeur vraie, attractive et durable, deux invités de qualité sont ainsi venus partager leurs retours d’expérience :
- Romain ROSTAGNAT, fondateur de Club Employés, a raconté comment il a mené sa société de 20 à 270 salariés (!) en cinq ans (!!), en s’appuyant sur une gestion transparente, une politique salariale cohérente, et une dynamique fondée sur la méritocratie. Une démonstration vivante de l’impact d’une culture d’entreprise forte !
- Jean-Marc Menigoz, de l’APEC, a souligné l’importance d’une promesse employeur incarnée, portée par une vision claire et des valeurs vécues, pour attirer et fidéliser durablement les talents.
L’ambiance conviviale et le format interactif ont favorisé des échanges riches entre participants.
- En ressort une conviction commune : une marque employeur solide se construit d’abord sur l’authenticité, la transparence et la simplicité du quotidien !
