La scale-up Club Employés, spécialiste de la digitalisation des avantages salariés, vient de boucler un tour de table de 15 millions d’euros auprès du fonds Verto. Fondée à Lyon en 2016, l’entreprise s’est imposée comme un acteur incontournable pour les CSE et les services RH, grâce à une plateforme unique combinant logiciel de pilotage et une marketplace de 500 000 offres destinées à booster le pouvoir d’achat.
Angelor : un partenaire stratégique et historique depuis 2019
Cette réussite est le fruit d’une collaboration étroite et durable entre les dirigeants et leurs actionnaires. Aux côtés de la société depuis 2019, Angelor a accompagné Club Employés dès sa première phase de structuration. En renouvelant sa confiance en 2019 pour aider à réorganiser le capital, Angelor a réaffirmé son rôle bien au-delà de l’investissement financier d’une société passée de 20 à plus de 300 collaborateurs en 5 ans ! Grâce à un accompagnement de proximité et une vision stratégique partagée, Angelor a aidé les fondateurs à franchir chaque étape de croissance, organique et externe, mettant à profit son réseau pour soutenir le développement territorial et opérationnel de la société. Réalisant une partie de cash out, Angelor est heureux et fier de rester actionnaire, manifestant une fidélité de long terme qui illustre la volonté d’Angelor de bâtir des champions régionaux capables de rayonner à l’international.
Une ambition de croissance aux niveaux national et européen
Devenue rentable en 2024 avec 60 millions d’euros de chiffre d’affaires, Club Employés vise désormais un cap ambitieux de 300 millions d’euros à court terme. Ce nouveau financement permettra à la société de :
- Renforcer son capital humain en passant de 350 à 500 collaborateurs.
- Innover sur le plan technologique avec le déploiement d’une nouvelle offre « carte » inédite et une personnalisation accrue de sa plateforme.
- Accélérer son expansion internationale, notamment au Royaume-Uni, en Belgique et en Italie.
Nous souhaitons tout le meilleur à Romain Rostagnat, Pierre-Thomas Lebatteux et leurs équipes, qui abordent cette nouvelle phase de développement pour rendre les avantages salariés encore plus accessibles et concrets pour plus d’un million de salariés.
